Das Arbeitnehmer/Arbeitgeber-PARTNERprogramm
Wir als Unternehmen aus dem arbeitsmedizinischen Bereich sind uns bewusst, wie wichtig die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer*innen ist. Zufriedene Angestellte kommen gerne zur Arbeit, fühlen sich wohl und arbeiten nachweislich produktiver. Eine Bindung zum Unternehmen sorgt dazu noch für Loyalität und eine bessere Arbeitsmoral. Sie als Arbeitgeber*in können Ihren Beschäftigten unter die Arme greifen, indem Sie ihnen helfen, ihre geistige Gesundheit zu erhalten oder zu verbessern.
Ihre Vorteile als Arbeitgeber*in:
- Reduzierung Krankenstand & Vermeidung von stressbedingten Ausfällen
- Erhöhte Leistungsbereitschaft und -fähigkeit
- Senken des Stresslevels und Abbau von Belastungsfaktoren
- Zufriedenere, entspanntere und motiviertere Angestellte
- Erhöhtes Gefühl der Unternehmenszugehörigkeit
- Gutes Betriebsklima
Was Ihnen als Arbeitnehmer*in guttun kann:
Am Arbeitsplatz begegnen uns vielfältige Belastungsfaktoren. Termindruck, hohes Arbeitspensum, Stress mit Teammitgliedern, Uneinigkeit mit Führungskräften und vieles mehr. Aber auch private Herausforderungen können Einfluss auf die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz nehmen. Wir sind nicht mehr konzentriert, schweifen ab, die Fehlerquote steigt.
Dabei können wir Sie unterstützen. Im Rahmen der Gesundheitsvorsorge begleiten wir Sie bei der Lösungsfindung für neue Anforderungen, seien sie privater oder beruflicher Natur. Auch bei der Entscheidungsfindung können wir behilflich sein. Als Team arbeiten wir lösungsorientiert und mit Ihnen gemeinsam, um neue Wege zu entdecken und zu gehen.
Aber auch, wenn Sie auf einen Therapieplatz warten, sind wir Ihr Ansprechpartner. Um Wartezeiten zu überbrücken und den Status quo zu erhalten, setzen wir uns gerne mit Ihnen zusammen.
Angebot:
Unser Angebot u.a.:
- Psychologische Beratung
- Präventionsgespräche
- Stressreduktion
- Entspannungsverfahren
- Krisenintervention
- Burn-Out-Prophylaxe
- u.v.m.
Für Sie das richtige Konzept:
Wir helfen Ihnen gerne dabei, das für Sie richtige Konzept zu finden. Egal, ob Vertrag mit festem Kontingent für Ihr Personal, Vereinbarungen bei Bedarf, ob per Telefon oder Gespräche in unseren gut ausgestatteten Räumlichkeiten: Grundsätzlich ist nahezu alles möglich, setzen Sie sich gerne per Telefon oder per Mail mit uns in Verbindung.
Sprechen Sie Ihre*n Arbeitgeber*in an, unter bestimmten Bedingungen können Sie Unterstützung für Ihre Gespräche bei uns erhalten. Als Arbeitgeber*in können Sie Ihre Angestellten mit einer Übernahme der Kosten unterstützten und motivieren, auch eine 50/50 Aufteilung der Kosten ist möglich.
So können Sie als Arbeitgeber*in und Arbeitnehmer*in als PARTNER zusammenarbeiten. Die/der Arbeitgeber*in unterstützt ihre/seine Mitarbeiter in ihrer geistigen Gesundheit und diese bleiben im Gegenzug leistungsfähig und motiviert, arbeitsbedingte Probleme können so zielorientiert reduziert werden, private Sorgen finden ein offenes Ohr.
Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen. Fragen Sie Ihre*n Arbeitgeber*in nach Unterstützung bzw. unterstützen Sie als Arbeitgeber*in Ihre Arbeitnehmer*innen in stressigen und belastenden Situationen und sorgen Sie so als PARTNER für ein angenehmes und produktives Arbeitsklima.
Kosten:
Kennenlerngespräch 45 min: 50 € zzgl. Ust.
Sitzung zu 60 min: 80.- € zzgl. Ust.
Sitzung zu 90 min: 120.- € zzgl. Ust.
- Eine Abrechnung über Krankenkassen ist leider nicht möglich
- unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich absetzbar nach §3 Nr. 34 Einkommensteuergesetz (EStG) für Arbeitgeber*in im Rahmen der Gesundheitsvorsorge (lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei), pro beschäftigter Person und pro Jahr bis zu 600 €
Ort:
Die Gespräche finden in der Regel an unserem Standort in Berlin-Marzahn statt.
Sollte Ihnen Ihr*e Arbeitgeber*in unter die Arme greifen, gilt natürlich dennoch die psychologische Schweigepflicht.
So können Sie sich bei uns ohne Sorgen öffnen, ohne Konsequenzen fürchten zu müssen.
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